Добрая традиция

На масляном и нефтехимическом производстве ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» прошла «Встреча поколений» ветеранов и актива Совета молодых специалистов. Для ветеранов была организована экскурсия, во время которой они смогли увидеть, как сегодня выглядят технологические установки, на которых они работали. Это мероприятие было посвящено 55-летию Волгоградского нефтеперерабатывающего завода.

«Встречи поколений» — добрая традиция волгоградских нефтепереработчиков. Заслуженные работники, трудившиеся здесь многие годы, всегда рады пообщаться с молодыми коллегами, передать им свой опыт и отношение к делу. Подобные встречи всегда проходят в теплой обстановке. Они помогают объединять сотрудников разных возрастов, поддерживают преемственность поколений.

Первым делом почетные гости побывали в Центральной операторной завода. Такая система управления технологическими объектами — будущее предприятия. Пока к Центральной операторной подключены установки топливного и коксо-битумного производств предприятия. Но все процессы на заводе взаимосвязаны. Вектор развития волгоградской нефтепереработки ясен.

Экскурсия для ветеранов продолжилась знакомством с новыми технологическими объектами предприятия, но, конечно, самый большой интерес у них вызвали установки маслоблока, на которых работали они сами.

 

— Перемены здесь не так значительны, как на топливном и коксо-битумном производствах, — подчеркивает исполняющий обязанности начальника масляного и нефтехимического производства Александр Икрянников. — Но они имеют большое значение для эффективного функционирования предприятия. Установки МНХП постоянно модернизируются. Этот процесс направлен на увеличение мощности, повышение эффективности и надежности их работы, увеличение межремонтного пробега оборудования, снижение воздействия на окружающую среду. Упор делается также на безопасность эксплуатации каждого объекта. Некоторые установки, на которых вы работали, отслужили свой срок и демонтируются.

 

Больше всего ветеранов, принимавших участие во «Встрече поколений», работали на установках депарафинизации масел. Александр Икрянников обратил внимание и на перемены, происходящие здесь. Например, на установке № 31 заменено насосное оборудование, что положительно сказалось на надежности работы объекта, внедрена автоматическая промывка фильтров, этот процесс операторы контролируют теперь при помощи компьютеров. Это первый шаг к распределенной системе управления.

 

Еще один объект, которым можно гордиться, — новый автоматизированный комплекс для фасовки масел в пластиковые канистры нового дизайна, единого для компании «ЛУКОЙЛ».

 

— Такая экскурсия для нас настоящий праздник, — говорит Нина Гавриловна Федорова. — Я работала оператором товарным на заводе более 20 лет. На пенсию ушла в 1996 году. Казалось бы, не так много лет прошло, а завод изменился до неузнаваемости. Новые установки просто поражают. Значительно улучшились условия труда. С заводом связана вся моя жизнь. Здесь работал мой супруг Александр Яковлевич Федоров. А теперь династию продолжает наш сын Дмитрий. Он работает на установке контактной очистки масел оператором. Словом, я в курсе всех заводских новостей. Для нас важно внимание заводчан. Особые слова благодарности я хочу адресовать Совету ветеранов ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка».

— Условия труда заводчан заметно изменились, — согласен Василий Михайлович Притула. — На установках функционирует современное оборудование. Я радуюсь за рабочих и инженеров, что пришли нам на смену. Сам я трудился на заводе 42 года. Пришел сюда слесарем ремонтной группы. Работал, получал образование. На пенсию ушел старшим механиком цеха. Я горжусь тем, что делает на заводе компания «ЛУКОЙЛ». Эти перемены — залог успешного развития предприятия.

— На заводе полный порядок, — продолжает Галина Павловна Мещерякова. — Это нам всем по душе. За З5 лет, что я проработала на заводе, я многое видела. Участвовала в пуске уникальных объектов, выпуске новой продукции, в частности, масел. Я горжусь предприятием. У него славное прошлое и еще более славное будущее.

— Для меня самое важное и интересное — встретиться с бывшими коллегами и подругами, — не скрывает Ольга Михайловна Ростовцева. — С Галиной Ивановной Кузьминской мы много лет работали на одной насосной, сменяли друг друга. Наш общий трудовой стаж — без малого 60 лет на двоих. Я знаю, что традиции, заложенные нами, живут. Это традиции ответственного отношения к своему делу, добросовестности. Я принадлежу к заводской семье. Сейчас на Волгоградском НПЗ работают мои дочь и зять.

— Я пришел на маслоблок завода совсем молодым человеком, — вспоминает бывший машинист установки депарафинизации № 30 Александр Трофимович Заплавнов. — Проработал здесь с 1962-го по 1996 годы. На моих глазах строились объекты МНХП. Приятно сейчас видеть и своих добрых друзей. Интересно посмотреть и на то, каким теперь стал наш завод.

— Пользуясь случаем, еще раз хочу поблагодарить администрацию предприятия, профсоюзный комитет и молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» за «Встречу поколений», — говорит бывший старший оператор установки «Дуосол», заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Николай Иванович Сериков. — Такие мероприятия объединяют заводчан разных поколений, напоминают о том, что история предприятия тесно связана с судьбами людей, которые здесь трудились.

— В лице нас, молодых специалистов завода, ветераны всегда находят благодарных слушателей, — улыбается член Совета молодых специалистов предприятия Дмитрий Лисицин. — Я сам работаю на масляном и нефтехимическом производстве — оператором на установке депарафинизации масел № 30. Нам интересно, каким был наш завод, как все начиналось. Я сегодня действительно много узнал и об истории маслоблока. Наши старшие товарищи останавливались на разных моментах. Не все из них героические: есть и забавные, и трогательные. Завод строили люди, которых смело можно отнести к поколению созидателей. Это важно знать и помнить.

 

— Несомненно, ветераны рады, что о них помнят, заботятся, — говорит председатель профсоюзного комитета масляного и нефтехимического производства Андрей Блохин. — Они охотно рассказывают о себе, о работе на заводе. На масляном и нефтехимическом производстве Волгоградского нефтеперерабатывающего завода всегда работал большой и дружный коллектив. Такими же активными, участвующими в жизни завода наши ветераны остаются и после выхода на пенсию. Несмотря на жаркий день, на «Встречу поколений» пришло даже больше ветеранов, чем мы планировали. Люди звонили друг другу, приглашали друзей. Мы от всей души благодарим старших товарищей за преданность родному предприятию!

Завершилась «Встреча поколений» чаепитием. Ветераны рассказали о своей работе и славных трудовых традициях, которые сегодня нужно перенимать молодым специалистам.

 
По теме
Фото: телеканал Волгоград1 Наблюдение за возлагающими цветы к памятнику репрессированным назвали мерзким На цветах не написано На днях в эфире шоу «Разговор онлайн» прозвучали имена и фамилии тех,
Орден Мужества для олимповца из Антиповки - Сетевое издание Уезд. Вести Камышинского района   Сегодня в Центре патриотического воспитания имени А. П. Маресьева были вручены Ордена Мужества родственникам троих погибших в ходе СВО героев.
Сетевое издание Уезд. Вести Камышинского района