Волгоградский комбинат занимает лидирующие позиции в области по количеству временных летних вакансий для подростков. Завод впервые за несколько лет принимает участие в общественно значимой программе.
Специалисты хвалят школьников
«Красный Октябрь» и центр занятости населения заключили между собой договор о совместной деятельности по созданию временных рабочих мест для подростков в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул, сообщает пресс-служба «Красного Октября».
По словам председателя облкомтруда Дмитрия Локтинова, такая практика – ярчайший пример социального партнерства.
– Волгоградский металлургический комбинат многие годы отказывался принимать на временную работу школьников, но в 2019-м вернулся в число социально активных работодателей, – отметил Локтионов.
На предприятии в штат заводских подразделений, которые участвуют в благоустройстве территории, на летний период уже введены 10 дополнительных вакансий, и это не предел.
– Желающих много, поэтому мы создаем еще пять вакансий, – рассказал директор по персоналу и социальным вопросам предприятия Игорь Иванов.
В общей сложности летом металлургический комбинат предоставит рабочие места свыше 80 школьникам.
– С учетом особенностей деятельности комбината подростки заняты только на территории, прилегающей к заводоуправлению, каждый обеспечен спецодеждой, назначено ответственное лицо, приняты все меры для соблюдения правил безопасности, – пояснил Игорь Иванов.
Подростки занимаются стандартной работой по благоустройству – собирают мусор, поливают цветы и борются с сорняками.
– Мы очень благодарны подросткам, все ответственные, аккуратные, никто ни разу не подвел, надеюсь, им тоже нравится у нас, по крайней мере они хотят продолжать с нами работать, – подчеркивает начальник участка благоустройства и озеленения предприятия Ольга Сафронова.
По ее словам, в планах масштабное благоустройство предприятия. Так, сейчас полным ходом идет строительство нового сквера.
Первый трудовой опыт
Сейчас на заводе трудоустроено 10 школьников. Первый опыт труда получает 17-летний Александр Лактионов, он работает уже две недели и доволен всеми условиями.
– Работаем по четыре часа, учитывая, что в городе жарко, делаем перерывы через каждые полчаса по десять минут, – поделился юноша. – Зарплату планирую потратить на поездку в Москву, после школы буду получать техническую специальность.
Сергей Сорокин тоже знает, как потратить первую зарплату: вместе с семьей он хочет отправиться в Крым и купить себе велосипед.
– Всегда хотел попробовать работать, не всегда же у родителей на шее сидеть! – рассказывает Сергей. – У нас дружный, сплоченный коллектив – мы все из одной школы. Если позволят, хотел бы еще один месяц здесь потрудиться. Ну а в августе немного отдохну и стану готовиться к 11-му классу – предстоит сдавать ЕГЭ.
А вот Екатерина Мережкина и Диана Пахомова учатся в разных школах: одна в Тракторозаводском районе, а другая – в Краснооктябрьском.
– Такой опыт пригодится в будущем, ведь ты попадаешь в настоящий трудовой коллектив, где нужно выстроить отношения, зарекомендовать себя, а еще это возможность познакомиться с рынком труда, его требованиями, – говорят девушки. – К нам здесь очень хорошо относятся, проявляют заботу. Если надо – подскажут, помогут.
Напомним, что устроиться на работу несовершеннолетние могут в районном отделе занятости.
Кроме промышленных комбинатов, в 2019 году в Волгоградском регионе подросткам доступно временное трудоустройство в организациях торговли, обслуживания, благоустройства, здравоохранения, образования, социальной сферы и других – всего на лето создано около 3 тысяч вакансий.
Организация летней занятости школьников – одна из главных задач, которую поставил глава региона перед властями. На особом контроле – соблюдение работодателями законов об охране труда. Подростки получают не менее 11 280 рублей, а тем, кто трудоустраивается через центры занятости, дополнительно выплачивается материальная помощь в размере 1500 рублей в месяц.
Артём Кочуров. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / Сергей Григоренко / архив.