На эти цели направили 4,8 миллиарда рублей.
Как сообщает региональное отделение СФР, волгоградцам больше необязательно предоставлять бумажные листки нетрудоспособности работодателю. Это стало возможным благодаря переходу на электронный формат.
После открытия больничного врачом, данные автоматически поступают в отделение СФР по Волгоградской области, а оттуда – работодателю. Далее он передает в Соцфонд сведения, необходимые для назначения выплаты. Это делается после получения уведомления о закрытии листка нетрудоспособности.
Размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка за предыдущие два года и страхового стажа работника. Если он более 8 лет, то больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет – 80%, от 6 месяцев до 5 лет – 60%.
Если стаж у работника менее 6 месяцев или за два предыдущих года он не имел заработка, то больничный будет все равно оплачен. Тогда его рассчитают исходя из минимального размера оплаты труда, который в текущем году составляет 22 440 рублей.
Важно также, что больничный оплачивается и в случае, если работник заболел во время ежегодного отпуска. Тогда его можно будет продлить на дни больничного или перенести.
Информация обо всех этапах: открытии/закрытии электронного больничного, о назначении пособия по временной нетрудоспособности и сумме выплаты – доступна в личном кабинете на портале «Госуслуги».
Ксения Маслова. Фото: Фото: ИД «Волгоградская правда» / архив.
