В Волгоградской области работают порядка 18 тысяч людей с ограниченными возможностями здоровья. Реализацию региональных законов о квотировании рабочих мест для инвалидов и дополнительных государственных гарантиях занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей обсуждали сегодня на заседании профильного комитета областной Думы под председательством Владимира Ефимова.
Доклады по указанным темам парламентариям представил председатель регионального комитета по труду и занятости населения Дмитрий Локтионов. Он, в частности, сделал акцент, что государственная поддержка занятости бывших кадровых военных и членов их семей входит в число приоритетов деятельности органов службы занятости. Данная работа регулируется также законом «О дополнительных государственных гарантиях занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, проживающих на территории Волгоградской области».
Не менее пристальное внимание руководство региона уделяет трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья. По итогам прошлого года за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения Волгоградской области обратилось 2,1 тысячи инвалидов. Из них более 82% было трудоустроено.
«Целенаправленная системная работа по повышению уровня занятости инвалидов в Волгоградской области ведется с 2017 года, и за это время мы достигли значительных успехов», – отметил Дмитрий Локтионов.
С этой целью организовано межведомственное взаимодействие, ведется персонифицированный учет инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве. С момента постановки на данный учет их информируют о возможности обращения в центры занятости населения за содействием в поиске работы. Для данной категории граждан также организуют временные рабочие места.
Работодателям, трудоустраивающим людей с ограниченными возможностями здоровья, предоставляются меры государственной поддержки. В частности – возмещение затрат на оплату труда инвалидов.
Одним из самых эффективных механизмов, направленных на обеспечение занятости граждан с инвалидностью, является квотирование рабочих мест. В Волгоградской области законодательно определена квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов. Она установлена для предприятий и организаций, среднесписочная численность работников которых составляет более 35 человек. Облкомтруд оказывает содействие в подборе подходящих кандидатур на вакантные места.
С начала этого года в службу занятости населения региона обратилось за содействием в поиске работы 886 инвалидов. Из них 667 – трудоустроены, в том числе 188 граждан были приняты на работу по квоте. В настоящее время в Волгоградской области заквотировано 7,3 тысячи рабочих мест для трудоустройства инвалидов, 74% из них занято, свободными для трудоустройства остаются 1,9 тысячи заквотированных мест.
«В волгоградском регионе для обеспечения подходящей работой людей с ограниченными возможностями здоровья задействован целый комплекс мер. Эти механизмы регулируются федеральным и областным законодательством. Парламентарии вместе с исполнительной властью продолжают совершенствовать правовую базу, – прокомментировал председатель комитета облдумы по промышленной политике, ТЭК, развитию потребительского рынка, труду и занятости Владимир Ефимов. – Государство использует широкий спектр механизмов для того, чтобы содействовать трудоустройству тех, кто, несмотря на ограничения по здоровью, хочет трудиться. Для таких людей работа – это не только источник доходов, но и способ самореализации. А для экономики в целом данная категория граждан – востребованный кадровый резерв. Приоритетное внимание уделяется оказанию помощи защитникам Родины, получившим инвалидность в ходе специальной военной операции. Социализация ветеранов боевых действий и бывших военнослужащих – задача государственной важности, которая тоже решается благодаря системному комплексному подходу».
Информация с сайта Волгоградской областной Думы
