32 сотрудника 22-х волгоградских предприятий в период с 2019 по 2022 год прошли обучение и приступили к работе в статусе инструкторов по внедрению бережливых технологий. Благодаря реализации мероприятий нацпроекта «Производительность труда», в 2023-м специалисты Регионального центра компетенций подготовят еще 20 инструкторов.
Еще три предприятия региона приняли решение развивать у себя систему внутреннего тренерства. С начала 2023 года семь потенциальных инструкторов, представляющих компании «Тамерлан», «Global Chemical», а также Волгоградский метизный завод, проходят различные офлайн- и онлайн-тренинги, выполняют практические задания, чтобы получить допуск к сертификации.
«Уже в начале апреля допущенные к экзаменам слушатели продемонстрируют на практике приобретенные навыки. Эксперты Регионального центра компетенций проведут сертификацию и дадут свою оценку, насколько претенденты усвоили знания, смогут ли они самостоятельно вести работу по внедрению инструментов бережливого производства», — отметил директор АНО «РЦК» Максим Логунов.
В Волгоградской области уже 58 предприятий под руководством центров компетенций федерального и регионального уровня участвуют в нацпроекте «Производительность труда». Это промышленные и торговые компании, агропромышленные предприятия, коммунальные организации. Участие в нацпроекте дает им право пользоваться мерами господдержки, они также могут бесплатно обучать сотрудников, внедряя и развивая культуру непрерывных улучшений.
Напомним, волгоградский регион, по оценке Минэкономразвития РФ, входит в группу лидеров нацпроекта «Производительность труда». Работа команды Волгоградской области по внедрению бережливых технологий и реализации мероприятий нацпроекта получила высокую оценку главы Минэкономразвития Максима Решетникова, который вместе с губернатором Андреем Бочаровым в ходе рабочей поездки посетил предприятия Волгограда и Волжского.
